10月21日下午，由公司精益办、人力资源部联合主办，港务原料总厂协办的主题为“筑牢基础练内功，担当作为强技能”的金年会第五期精益沙龙（作业长专题）活动在北区共享中心举行。

　　本次沙龙活动旨在进一步提升作业长责任意识与业务能力，促进作业长之间交流作业区管理心得，分享作业区管理经验，互通解决实际问题的灵感，夯实基础管理。来自金年会14家相关部门及单位的作业长代表、基层员工以及部分特邀人员共40余人参加了此次活动。

　　活动分为“案例分享、互动交流、集中讨论”三个部分。在案例分享中，来自和菱实业公司的作业长代表通过《精细管理出佳绩》案例，分析了作业长管理在基层基础管理中的责任、权利和技能；来自长材事业部的作业长代表分享了《创建三星精益产线，打造本质安全作业区》案例，着重介绍如何通过培育员工自主管理能力，提升员工技能素养，推动建立现场竞争力持续提升机制。

　　在互动交流中，大家积极参与，将活动推向了高潮。参加活动人员分成6个小组，在“闯关答题”与“慧眼识珠”环节，你追我赶、踊跃抢答，展示了扎实的理论功底和良好的精神风貌；组员间默契配合、联手联动，增进了团结协作意识。在“现身说法”环节，来自冷轧总厂、和菱实业公司、港务原料总厂、炼铁总厂的作业长代表分别结合各自作业区实际，就如何培养出合格的适应集控要求的全岗人才、如何做好属地安全自主管理、如何提高职工凝聚力和战斗力等问题，进行了深入的分析和细致的讲解。

　　活动最后，大家围绕“如何提高职工责任心和岗位技能”话题展开热烈讨论。有的介绍了在日常管理中针对部分职工责任心、专业技能不强现象采取的措施和取得的效果，分享了相应的解决方法和应对方案。有的以自身为例，就在后续工作中进一步增强责任意识、提升管理能力作表态发言，为大家拓宽管理思路、丰富管理方式提供了借鉴。饱满的热情、铿锵的话语，引发强烈共鸣、赢得掌声连连。

　　大家纷纷表示，此次沙龙活动，贴合公司主题、贴近生产现场，在轻松愉快的氛围中，开阔了眼界、学到了真经。后续，将充分汲取兄弟单位的好经验、好做法，进一步提升自身管理能力和水平，推动作业区各项工作不断迈上新台阶。（金年会日报供稿 张蕴豪 周亚辉）