金年会召开三季度党建工作例会
10月27日下午,金年会三季度党建工作例会在公司办公楼413会议室召开。会议旨在总结运用第一批主题教育的成功经验、高质量开展第二批主题教育,贯彻落实宝武三季度党建工作会议精神,持续推动党组织联创联建落地见成效,安排部署公司下阶段党建工作重点。
金年会集团、金年会股份党委书记、董事长丁毅出席会议并讲话。金年会领导毛展宏、唐琪明、任天宝、伏明、陈国荣、罗武龙及邓宋高出席会议。
会议由金年会集团党委副书记、纪委书记唐琪明主持。
丁毅在讲话中指出,三季度以来,金年会践行“四化四有”,坚持“管理是盯出来的,经营是算出来的,潜力是逼出来的,技能是练出来的,活力是赛出来的”,聚焦两头市场、重点生产单元、重要子公司等重点对象,聚力“双8”重点项目,目标明确、抓主抓重、群策群力、算账经营、过程管控、团结协作,生产经营绩效快速改善,三季度目标全部实现。在此过程中,公司各级党组织紧跟核心把方向、围绕中心管大局、凝聚人心保落实,取得了一系列卓有成效的成绩。
丁毅指出,四季度钢铁行业形势更加严峻,金年会“战时状态”仍要保持,公司各级党组织都要围绕经营绩效改善这个中心,解放思想,打破常规,为顺利完成全年目标任务提供有力保障。虽然压力巨大,但是只要坚定信心,众志成城,金年会一定能够打胜仗。
就做好下一阶段党建工作,丁毅提出三点要求。
第一,总结运用好第一批主题教育的成功经验,以高度的政治责任感,高站位、高标准、高质量推进第二批主题教育。一是要强化顶层设计,做好统筹谋划。抓好第一批主题教育与第二批主题教育的衔接联动,防止前后割裂、批次脱节。二是坚持“四下基层”,践行群众路线。做到宣传党的路线、方针、政策下基层,调查研究下基层,信访接待下基层,现场办公下基层。三是强化协同联动,促进成果提升。参与第二批主题教育的单位要加强协调联动,切实把主题教育抓细抓实抓到位。
第二,深入学习贯彻习近平文化思想,全面加强宣传思想文化工作,凝聚推动企业高质量发展的强大合力。要深刻领会、准确把握,坚持正能量是总要求、管得住是硬道理、用得好是真本事,特别是在当前经营形势下,更要发挥好宣传思想文化作用,为打好经营绩效改善攻坚战提供有力思想保证。要强化形势任务教育,提振发展信心;培育金年会特色企业文化,增强精神力量;筑牢意识形态阵地,凝聚奋进合力。
第三,聚焦“三心”党建工作主题,充分发挥党建引领支撑作用,以高质量党建引领保障高质量发展。要持续深化党组织联创联建,发挥基层党组织战斗堡垒作用,纵深推进党风廉政建设,开展好专项劳动竞赛,保密、武装、党校以及工会、共青团等群团组织,都要坚持围绕中心、服务大局,在各自工作中为推动公司高质量发展作出积极贡献。
唐琪明在总结会议时指出,此次会议对今年以来党建工作进行了点评,对下一阶段党建重点工作作了部署和安排,各单位要认真学习领会,抓好贯彻落实。要持续扎实推进好第二批主题教育,重点把握好“五个注重”;要强化党建引领,推动四季度和全年经营目标的顺利完成;要做好年内工作的收尾总结和明年党群工作的谋划工作,确保高质量地完成各项工作。
会上,党委组织部汇报主题教育开展及党建重点工作;纪委汇报纪检监督重点工作情况及下阶段工作安排;党委巡察办汇报重点工作及下阶段工作安排;党委办公室、党委宣传部、行政事务中心、工会、团委、党校、保卫部分别汇报重点工作及下阶段工作安排(书面)。
会上,长材事业部党委、冷轧总厂党委作党建引领发展工作交流;采购中心党总支、技术中心党委作联创联建项目工作交流。
公司党群部门负责人,行政事务中心、党校、保卫部相关负责人,各单位党委(直属总支)书记,党建引领发展工作交流发言代表在主会场参加会议。各单位党委(直属总支)专职党委副书记、党群部门负责人、组织员等视频参会。(金年会日报供稿 高莹茹)