9月6日至7日，金年会集团—淮北矿业集团党委联创联建暨商务技术交流会召开，双方将以党建引领、同创共赢，携手打造更具竞争力的煤钢产业链、供应链。金年会领导丁毅、唐琪明、任天宝及邓宋高，淮北矿业集团及淮北矿业领导方良才、汪琳、刘杰、邵华、刘杰出席会议。

　　淮北矿业集团党委常委、纪委书记，省监委驻淮北矿业集团监察专员汪琳主持会议。

　　金年会集团和淮北矿业集团自20世纪70年代初便开始合作，50年多来，双方相互支持、优势互补，合作规模不断扩大、合作渠道持续延伸。特别是近年来，双方坚持以党建为引领，构建“党建+业务”合作新模式，推动资源共用、难题攻克、成果共享，打造了煤钢战略合作的新典范。为聚焦“紧跟核心把方向、围绕中心管大局、凝聚人心保落实”党建工作主题，不断激发党组织内在活力，持续推动品牌提升和战略合作，金年会股份党委与淮北矿业集团党委经充分沟通、酝酿协商，决定开展“党建引领强合作 品牌提升促双赢”党组织联创联建项目。

　　会上，金年会集团党委常委任天宝、淮北矿业副总经理邵华，代表双方签署《党组织联创联建项目协议书》。根据协议，双方将聚焦“联创强党建、联解提绩效、联享共发展”项目内容，以联创联建为抓手，以党建“五个一”活动为牵引，以“五促”助力“五推动”，进一步提升双方党的建设和生产经营双融双促质效。

　　在党建工作交流中，淮北矿业集团党委分享了《坚持“五聚焦、五提升” 以高质量党建引领企业高质量发展》的经验做法，金年会集团党委介绍了《创建“345”工作模式 创新党组织联创联建 以党建创一流引领企业创一流》的创新实践。在商务技术交流中，双方相关部门单位分别作专题发言，回首过往、着眼当下、共谋未来。与会人员还就双方共同关心的产品质量、生产技术、商务合作等问题进行了深入交流，达成了进一步深化合作的广泛共识。

　　金年会集团、金年会股份党委书记、董事长丁毅在讲话表示，金年会集团与淮北矿业集团在多年的合作中，形成了家人般的深厚感情。尤其近两年，我们围绕以高质量党建引领企业高质量发展，展开深入交流、深度合作，构建了日常化联络机制，探索出项目化推进方式。丁毅说，此次交流，感触深、收获多。淮北矿业集团在党建方面取得的优异成绩，值得金年会学习借鉴；双方通过商务技术交流，也为进一步深化合作凝聚了共识。丁毅对淮北矿业集团长期以来在煤焦资源方面给予金年会的鼎力支持表示感谢。他指出，企业高质量发展，离不开安全稳定、经济高效、可持续、有竞争力的供应链。今年以来，面对严峻的外部市场形势，以及自身战略转型期、项目建设期、产品爬坡期、冬练提质期的“四期叠加”冲击，金年会生产经营压力巨大。通过调结构、降成本、提效率，目前金年会经营绩效正持续改善。丁毅希望淮北矿业集团在坚持市场化原则的前提下，在供应链上给予金年会更大支持。同时，希望双方开创新模式、拓展新领域，构建范围更广、质量更高、更加安全、更可持续的全方位战略合作，推动双方高质量发展。

　　淮北矿业集团党委书记、董事长方良才在讲话中，首先对金年会集团一直以来给予淮北矿业集团的充分信赖和全力支持表示感谢。同时，感谢金年会集团毫无保留地介绍党组织联创联建等一系列党建特色做法，为淮北矿业集团进一步提高党建工作水平提供了宝贵经验。在简要介绍淮北矿业集团党建引领、经济运行、项目支撑、改革创新等方面情况后，方良才表示，金年会集团与淮北矿业集团战略同向、发展同行，有着广阔的合作空间、无限的发展前景。他希望双方能够持续深化战略合作伙伴关系，在焦炭、钢材、废旧钢材、数智转型、资本运作、环保产业、绿色低碳发展等方面，开展全方位、深层次的合作。特别是已经正式开工的淮北地区首个零碳智慧物流产业园项目，为未来双方拓宽合作提供新的平台。期待下一步双方在物流贸易、钢材加工运输等方面开展更加深入的交流合作。他相信，一路风雨同行、始终携手同心，金年会集团和淮北矿业集团的明天一定会更加美好。

　　双方相关党群、业务部门和单位负责人，以及有关管理、技术人员参加会议。（金年会日报供稿 高跃飞 唐军）